所谓企业文化，是指企业在整体生存发展和社会交往中对理念和价值的一贯追求！具体有三个层次！第一，追求创业精神；二是企业行为体系层次规范；第三，企业外部标志的体现！

而精神层面是根本！一般包括，企业愿景，使命，核心价值观！

行为系统层次是企业的一套行为系统规范。包括企业设立、各级岗位职责、各级沟通议事制度、各级业务操作流程、绩效考核约束和激励机制等相关规定。

企业标志是指在企业实体层面上的视觉和听觉形象展示。比如企业名称牌匾、企业徽徽、办公用品用字标准等。应符合企业理念的要求，并展示和推广与管理标准相统一的外部标志！

总体而言，要结合企业实际情况形成：概念行为外签，三者关系统一，内部沟通协调，外部推广认可！

也就是说，先做企业，再做企业，再做产品和服务！凭借企业信用实力、产品品牌、内外沟通体系、诚信、优质、优价，我们可以赢得客户，实现双赢！

企业文化包括以下几个方面：

1.企业精神文化，即企业价值观。

2.企业的制度文化具体是企业各项规章制度所承载的文化信息；

3.企业的行为文化具体是企业全体员工行为所反映的文化信息；

4.企业的物质文化具体是企业的产品、工厂、设备、机械、工具等具体对象所承载的文化。

以上顺序从高到低排列。精神文化是企业文化的核心。中层企业文化是制度文化，外层是行为文化，表层是物质文化。

文化内涵

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