补缴养老保险新政策(养老保险价格表)

　　

2018年养老保险新规定，补交有没有年限规定？

　　补交没有年限规定。　　根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：　　第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　　　扩展资料：　　根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：　　第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。　　第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　

2018年社保补交新规定

　　社保可以补缴的。　　如果当年补缴的话，2018年补缴2018年的，手续简便，也好操作，提供材料少，建议尽快补缴。　　或者没有工作单位给缴纳的话，自己找 *** 公司缴纳，避免补缴，因为手续麻烦。　　跨年补缴，这个也可以操作，比如2018年补缴2017年的，但手续麻烦，提供材料多，自己找 *** 机构补缴的话，收费高。　　因为跨年补缴需要提供劳动合同，工资表（全年度的），银行的扣划款证明，会计的原始凭证。　　而且社保局还要收滞纳金的，费用也很高。　　

一次性补交养老金新政策·

　　养老金补缴　　可以在到达退休年龄后继续缴费，直到缴满15年，就可以按月领取养老金了。　　全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定，可以找当地人社局咨询，结合当地人力资源和社会保障局的相关规定，补齐满15年的养老保险费率，即可享受退休养老保险待遇。　　补缴或一次性补齐养老金是更优选择，结合当地情况补缴，按月缴费，缴满15年后，就可按照城镇职工养老保险按月领取养老金了。　　城镇职工每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金　　基础养老金=（退休时上半年全省平均工资+个人指数化月平均工资）/2*缴费年限*1%　　

补缴养老保险新政策有哪些内容

　　一、养老保险补交条件　　将6月30日前工作期间的缴费进行补缴后，应继续缴费至女年满55周岁、男年满60周岁时，其中实际缴费年限累计满15年的可以按照规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计低于15年的，可延长缴费到满15年为止，延长缴费至女年满60周岁、男年满65周岁时，实际缴费年限累计仍低于15年，需一次性缴费满至15年为止，可按照规定办理领取基本养老金手续。　　二、养老保险补交范围　　养老保险补交范围需要同时具备以下条件的人员，需本人自愿，可按照个人的身份参加职工基本养老保险，补缴基本养老保险费用（就是在原单位工作期间缴纳的基本养老保险费用）：　　1、6月30日前，曾经与城镇企业（包括劳服公司、城镇集体企业、家属工厂、五七工厂等）、事业单位、机关、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因多方面的原因离开了事业单位或解除了劳动关系，且能够提供有效原始材料又未能参加城镇职工基本养老保险的人员；　　2、2010年12月31日及办理参保缴费手续时都会具有城镇户籍。　　三、养老保险补缴缴费基数和比例　　1、 参保时，补缴参保前的缴费，其缴费基数是统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%进行核定，可统一按照0.6的缴费指数进行计算；参保后，缴费基数需按照当年灵活就业人员的缴费基数政策中的有关规定进行执行，指数应据实计算。统一按20%的缴费比例进行计算。　　2、12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省在岗职工的月平均工资的60%进行核定；12月31日前的参保人员进行保费补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按全省市区确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。　　

补交社保有什么新政策

　　一、养老保险补缴对象　　1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;　　2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;　　3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。　　二、养老保险补缴基数　　以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。　　三、养老保险补缴年龄　　1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险 　　手续。　　2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金 　　手续;不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。　　3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。　　四、养老保险补缴材料　　1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)　　2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)　　3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)　　4、部队复员军人提供军人档案。　　养老保险的查询方法　　一、企业养老保险查询方法：　　1、拨打社保 *** 12333进行查询;　　2、前往社保机构进行查询;　　3、登陆各地社保局官网进行查询;　　4、登陆全国养老保险账户查询，选择城市进行查询。　　二、城乡居民养老保险方法：　　1、拨打社保 *** 12333;　　2、陆当地的人力资源和社会保障局网站，找到“城乡居民社会养老保险缴费标准查询”、“城乡居民社会养老保险查询系统”等等栏目;　　3、携带个人身份证等材料，前往当地的城乡居民社会养老保险经办机构。　　三、商业养老保险方法：　　1、咨询购买公司业务员;　　2、前往该公司官网查询，如进入平安养老保险官网(请根据参保公司所提供官网进行查询)　　养老金更换率　　养老金更换率，是指劳动者退休时的养老金领取程度与退休前人为收入程度之间的比率。个人养老金更换率=退休后的退休金/退休前的人为。它是权衡劳动者退休前后糊口保障程度差此外根基指标之一。更换率越高，越能担保晚年糊口的品格，反之，则会影响养老糊口。以国际履素来说，假如退休后的养老金更换率大于70%，即可维持退休前现有的糊口程度，假如到达60%-70%，即可维持根基糊口程度;假如低于50%，则糊口程度较退休前会有大幅降落。一样平常来说，今朝收入越高，将来的养老金更换率越低。据专家估算，今朝的收入程度高出均匀人为的3倍者，将来的社会养老保险更换率也许会低于30%。　　因此，依赖“低程度、广包围”的社会养老保险无法实现高品格的养老糊口方针。而作为社会保险的重要增补，贸易保险有金额确定、收益妥当，条约约定等特点，可以在社保的基本上辅佐参保职员进步将来的养老金更换率，晋升暮年糊口幸福感。一样平常来说，养老筹划可以通过购置人寿保险或年金保险举办筹备，好比分红兼顾保险、全能保险和年金保险等都是较为吻合的选择。尤其是年金保险，因为其奇异的计划，且有领取周期牢靠，更被用作养老筹划的首选产物。　　

最新的农村养老保险补缴政策是怎么规定的

　　目前来说就补缴的情况来说，可以分为两种：参加养老保险的小伙伴在缴费期间可以补缴之前没有缴费年度的养老保险；参加养老保险的小伙伴达到退休年龄后，缴费未满15年的可以一次性补缴所不足的养老保险费用。不管进行那种情况的补缴，在补缴费用时，都是以年为单位补缴的，缴费标准按照办理补缴手续时所在地区当年的缴费标准更低档次补缴，需要注意一点的是补缴是不能享受 *** 补贴的。　　

2017农村补交养老保险有什么政策

　　养老保险补交新政策　　一、参保补缴范围　　凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：　　6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);　　二、缴费办法　　1缴费年限　　1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2缴费基数和比例　　参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。　　12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。