1、 参保范围不同。职业年金参保的对象通常是公务员法管理单位的工作人员；在事业单位工作及编制内的工作人员；参照公务员法管理的机关单位的工作人员。企业年金可以是中小企业的工作人员，也可以是社会组织单位，研究型国有企业的工作人员。

2、 管理人不同。职业年金没有市场机构的参与，其管理人是社保经办机构。这样能够发挥经办机构社会保险服务的优势，同时也能够节约运营成本，能够更好的与基本养老保险联动。企业年金管理人是具有年金管理资格的市场机构。

3、 领取的方式不同。职业年金需要在退休后每月领取，与职工养老保险领取的方式一样。企业年金领取方式更加灵活，可以像养老保险一样按月领取年金，也可以自行选择一次性领取所有的年金。

4、 年金转移方式不同。职业年金可以在统一统筹范围的机关单位之间流动，同时也可以跨统筹范围流动。在统筹范围内流动，只需要转移养老保险，不需要转移基金；跨统筹需要将养老保险个人账户额度随同转移。企业年金需要在具有企业年金制度的企业资金转移，如果新单位没有年金制度，那么个人年金账户还继续由原来的单位进行管理。