如何面试，，面试是职场很重要的一个组成部分，一场好的面试要包括以下几点：首先我们要要求应聘者进行自我介绍；然后我们要提问应聘者的求职目的以及他离开上一家公司的原因；接着我们要提问求职者的他自身的长处和短板；然后我们要提问求职者对应聘岗位的理解和针对招聘岗位职责内容进行提问；接着我们可以了解一下应聘者对薪金待遇的要求；最后我们可以提问以下应聘者对公司文化的认同感是怎样的。我们要从应聘者对这些问题的回 ...

凡事不要先断定结果，，因为家境贫寒，他年仅20岁就辍学踏入社会。那时正逢经济萧条时期，要想找份工作非常艰难。一家知名医药企业刚刚贴出招聘科员的告示，就引来了数十名应聘者，他也在求职大军之列。招聘者被一一编了号，他排在50多号。求职者相继沮丧地从招聘室走出来，说：条件很苛刻，没有大学文凭，没有两年以上的从业经验，一概不收!门外的应聘者一听，呼啦一下走了不少人。他也不符合应聘条件，可他没走。不久，又有 ...

最近茅台集团招聘了，不过招聘条件却令人大跌眼镜，应聘的前提是要参加1千米跑，那么这个体能测试与应聘究竟有什么联系呢？对此茅台回应应聘者需... ...