人才对于一个城市的发展来说是至关重要的，近年来，各地为了争夺人才推出了不少福利政策，然而各地“抢人”背后：是低门槛落户支撑楼市，对于打工一族来说，能够在工作的城市落户是一件非常困难的事，不过现在不一样了，随着低门槛落户政策的推出，人才落户于城市将会变得更加容易。

抢人大战

抢人大战

几天前，苏州市政府发布了《关于进一步促进城市外来非居民安置的实施意见》。其中“租房即可在苏州落户”一条引发业内高度关注，尽管租房落户前提是征得房东同意，但很显然苏州落户条件被进一步放宽。

《意见》要求在获得房主同意的情况下，您可以在房屋所在地或房屋所在社区定居，破除隐形门槛。同时，进一步放宽人才落户条件，吸引更多人才流入苏州。

在租赁住房发展中，长期存在的问题是“租购不同权”，尤其在落户、子女教育问题上，存在差异。苏州的《意见》提出：“执行出租房屋永久居民在社区内定居的政策，房屋所有人可以在房屋所在地或房屋所在社区定居。”这增加了租户安顿的选择和便利，有利于吸引外来人口增量。

苏州不是一个孤立的案例。从今年年初开始，上海临港，无锡，福州，广州等一，二线城市相继降低了定居门槛，“抢人大战”一直在升温。

内部人士指出，降低进入门槛在某种程度上是一些高库存城市的灵活应对措施。以苏州为例，2019年，苏州市鼓励人才在2019年三度通过优惠和补贴购房;；2020年，苏州两次出台政策降低定居门槛。