一般情况下，劳动者和用人单位都会签劳动合同。合同签了之后，劳动者为这家公司工作多长时间，是有明确规定的。有网友咨询，如果双方还没有签劳动合同，没签合同辞职几天能走？下面来了解下。

签劳动合同

签劳动合同

要是双方没有签劳动合同，辞职后当天就可以走。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工，需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。

法律依据：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不过如果劳动者和用人单位就离职一事进行协商，是可以提前走人的。