俗话说，国有国法，家有家规，在职场上，公司也有自己的规定，就拿工作时间来说，有的朝九晚五、朝九晚六，有的甚至是996，即朝九晚九，每周上班六天，但近两年以来，弹性工作制越发受企业青睐，据悉，渣打将推弹性工作制，数万名员工可申请。

渣打银行弹性工作

渣打银行弹性工作

渣打，即渣打银行，中文名字的确挺特别的，其英文名为Standard Chartered Bank，是英国的一家国际金融服务机构，经营范围和大多银行一样，有存款、贷款业务，还有国际结算业务，总之，主要就是为个人或企业提供金融服务的银行机构。

渣打银行工作制度将有变

据报道表示，未来三年内，渣打将推弹性工作制，全公司有8.5万名员工，将有百分之九十以上的员工可以选择弹性工作，在2021年初，约有一半的员工可以申请开始某种形式的的混合工作方式，也就是说，明年起，将有数万名员工可申请，预计到第三年（2023年）的时候，弹性工作的计划将适用于55个市场的约7.5万名工人。

根据彭博社看到的备忘录，渣打银行位于伦敦的总部公司正在和第三方公司谈判，希望能为员工提供“在家附近”的工作场所。在此之前，渣打银行这家公司还对英国和亚洲中心的员工进行了一项调查，主要是为了询问员工是否更倾向于在家工作或在家附近工作，还是照常在办公室工作，或者是在不同场所之间分配时间。