社保是职工重要的生活保障，根据法律规定，给职工交社保是用人单位的义务，但很多公司是没有给职工买社保的，很多人对此的认识不多，那么公司没买社保辞职能赔偿吗？下文就来带大家了解一下。

公司没买社保

公司没买社保

按照《劳动法》规定，用人单位必须给职工交社保，员工在入职30天内单位就应该给其缴纳社会保险。此外，很多公司试用期间都是不交社保的，根据劳动合同法的规定，签订劳动合同后，30日内就要依法购买社保。

总的来说，用人单位是没有理由拒绝为员工缴纳社保的，如果遇到没买社保的公司，职工可以解除劳动合同，并要求给予一定的经济补偿。如果工作多年公司一直没有缴纳社保，辞职后同样可以要求经济补偿。