近年来，面对美国政府不公正的市场打压，华为也是面临着不少挑战。日前，华为心声社区刊发了创始人任正非在研发应届生招聘座谈会上的讲话，他透漏，华为明年至少将招聘8000名应届生，具体情况是怎样的呢？下面小编带大家一起来看看。

华为创始人任正非

华为创始人任正非

任正非指出，2021年-2022年是我们重要的战略攻关年，战略重心要压到前段，在保持正常的研发预算情况下，还将额外增加数十亿美元的攻关经费投入。另外，从战略格局来看，明年华为的应届生招聘人数至少扩大到8000人，但进来的一定是优秀的人。

与此同时，华为创始人任正非指出，华为的岗位将会分为三个类别，分别是职员类、专家类和管理类，这些岗位对于年龄没有限制，有经验甚至可以做到50-60岁。与此同时，在行政管理队伍中，主官和主官每年将强制性10末位淘汰，即便全优秀也是硬性的，这样才有新的血液循环。