因为领导和同事的排挤就辞职的原因 和同事竞争一个职位输了

网友提问：

和同事竞争一个领导岗位时，最后我失败了，感觉好丢人要辞职吗？

优质回答：

我想很多人可能会劝你就继续干着，因为有人可能会劝你跌倒了再来嘛，但我想问问你这样跌倒了，在人家面前继续干着，你心里憋不憋屈？

因为他和你竞争就说明你们俩其实是在同一个部门的。你竞争失败了，并不代表你还能维持像以前这样的一种工作状态和职权。你是有可能需要向他汇报的。即使你特别的豁达，觉得没有事情一样，对于他来讲他也会有同样的状态吗？

同时通过这次竞岗，其实新上任的领导是他，所以说在短期2~3年内你是看不到在同一个部门有更多你上升的空间了。除非说竞争上岗的同事特别的豁达，很快的又上升到一个新的岗位，或者说他很快就被淘汰掉了。

所以说如果你对这个公司还是有所留恋的，你可以向你的大领导申请转岗到别的业务部门，再去尝试一下看新的工作。

如果你对这个公司没有太多的留恋，我个人建议你还是选择换一份工作。因为一份工作让自己感到委屈的别扭了，不自在了，那你的工作状态一定没有以前那样积极和高效。尤其是需要你向他汇报的时候，你心里一定会有一万个不愿意。

理就是这个理，但至于最终如何决定，那就可以题主自己的安排。

其他网友回答

能有竞争领导岗位资格，都已经很优秀了！

其他网友回答

相信是他们的错！！！一定不走，还要干出彩，然后再挥一挥手作别。人生就是不断的挑战自己！相信自己是最棒的！！！