浙江省一类事业单位工资待遇 浙江县级事业单位待遇

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浙江省属事业单位正科级一年收入多少?

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老家是浙江欠发达城市。有个叔叔在市自然资源局下属的事业单位工作,目前是管理七级(正科),已任职八年,工龄二十五年。他每月打卡工资七千多,其他各类补贴一千多,一年到手十万出头。另外年终有四到六万的绩效奖,根据上级机关年度考核情况确定等级和金额,两项收入到手十五万左右,如果算上公积金一年十八万上下。同级同等工龄的事业编,在杭州、宁波等地年收入一般都在23万以上,二类地区20万上下,剩下的就是老家这些三类地区在15-18万之间。

体制内单位一般来说单位层级越高收入越高,这是中西部地区公认的事实。但是在浙江等发达省份,由于地方财政实力比较雄厚,收入往往成反比呈现,省直机关可能不如地市,而很多地市又不如县区。以事业正科为例,杭州市区单位可能拿到25万一年,杭州下属的县市有的高于这个水平,有的比这个少三四万一年,基本上都保持在20万+,而省直机关下属事业单位可能连杭州的县区都不如。

类似的情况在江苏、上海、广东等省市也普遍存在。总的来看,在浙江不管公务员还是事业编整体收入都不差,同级水平至少比中西部地区高出50%以上,多的甚至超过一倍。有机会进入浙江事业单位,就不要犹豫了。

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省级机关收入比市级机关收入低也要看是什么市了,就杭州而言是比省级机关收入多,丽水市就不一定了,省级是按照全省的情况来定的,杭州是根据杭州市的各项经济指标来定的,这其中各类?贴奖金就多了,但杭州房价高,而省级机关是有房子分配的,当然是买的可价格可能不不样了,

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老家是浙江欠发达城市。有个叔叔在市自然资源局下属的事业单位工作,目前是管理七级(正科),已任职八年,工龄二十五年。他每月打卡工资七千多,其他各类补贴一千多,一年到手十万出头。另外年终有四到六万的绩效奖,根据上级机关年度考核情况确定等级和金额,两项收入到手十五万左右,如果算上公积金一年十八万上下。同级同等工龄的事业编,在杭州、宁波等地年收入一般都在23万以上,二类地区20万上下,剩下的就是老家这些三类地区在15-18万之间。