怎么区别保险公司的正式与非正式员工

所谓非正式员工是指保险业务员，也叫代理人，签订的是《保险代理合同》，仔细研究《保险法》会发现，业务员不是保险公司员工，而是代理机构员工。提供保险公司内部的医疗和意外保险。正式员工是保险公司内部员工，签订的是《劳动合同》，是缴纳社保的五险一金。待遇区别非常大，当然员工要求也不一样，保险代理人初中以上文化程度就可以，正式员工本科毕业的基本还不行。正式员工每个月有固定底薪，年终还有奖金；保险代理人只有业务佣金，也就是没有业绩也就没有收入。另外不要听信保险公司给你说是正式员工，只要是要求考取《保险从业人员资格证》的都是招聘的业务员。切记！！。

有很多的区别，在不同性质的企业会有不同的差异。比如在国有企业，正式员工干多干少区别不大，而非正式职工一般要和工作的成绩直接挂钩；在由国企转制为股份制企业的单位里，一般不在存在正式或不正式的概念，但是，转换身份的老员工是以股东和劳动者的双重身份出现的，而后来的员工主要还是以劳动者身份出现的；而在私企、外企、合资企业等企业一般已经不存在正式和非正式的问题了，都是以合同制的身份出现的。

目前保险公司的正式员工有四种：1.普通个险业务人员，达到一定的考核标准。比如金盛人寿入职后就签劳动合同，作为正式员工，上社保。如果达不到考核标准，再与公司接触劳动关系。但是这个不用花钱进公司！2.保险公司团险或银保业务人员。这类销售人员会签劳动合同，但是任然有业务压力和业绩考核！即使花钱进去，业绩不好，以后也会不得不与公司接触劳动合同。3.保险公司的高管。这类人一般是在保险行业有一定从业经验的，需要很有能力。一般薪水高，还签劳动合同。这样，估计花钱也无法做到。4.保险公司内勤人员。这是真正意义上的保险公司员工，但是一般员工的薪水不高，花钱进去意义不大。目前国内绝大多数保险公司业务人员，都只是和保险公司签订的保险代理合同，他们虽然是去保险公司上班，但实际上都属于个体独立经营，还不能说是保险公司的员工。

晕倒~这个应该是在你面试而且入职之后人事会告知你几个月之后转正吧，有几个月的试用期，一般都是三个月试用期，公司不同，试用期的时间也不一样。如果真要说有什么区别，看看五险一金以及国家法定节假日发的福利。最简单的，问人事，既然已经是这家公司的员工了，问这个问题应该没什么不可以的吧。