离职证明是有一定的用处的，等被下一家公司录用的时候，会有可能要求提供离职证明的。所以有离职证明还是要比较好，如果不要，又碰到非要离职证明的公司，处理的步骤将是非常麻烦的。

因为人事部是要确认你到底有没有离职，以免引发用工纠纷。离职证明既然会给出来，最好还是接收会比较好。但是如果认为没什么用，能够应对下一家公司的调查的话，也是可以不要的。毕竟来回跑还是很麻烦的，为了节省人力物力也是可以选择丢弃离职证明的。