最重要的工作书读后感

《最重要的工作书》读后感

由于自己已经不是职场新人了，所以已经有很久的时间没有去读关于职场的文章了，而且工作这么久，早已养成自己的工作习惯和工作风格，也明了自己擅长和不擅长的方面——有种职场老油条的感觉，偏执的觉得自己就喜欢这样做和就不喜欢那样做，只要做好自己的本職工作就好了，其他的诸如职场中最重要的人际关系、沟通能力等等，都没有特意的去放在心上了，更没有想要去努力改变了。

而《最重要的工作书》正是一本教导我们在职场中如何为人处事的书籍。说实话，其中有很多东西，不管是我亲身经历还是从文章中看到，多多少少都了解一些，但是如今再来郑重的读一遍这样的书籍，还是觉得受益匪浅，感受颇深。

一、对于工作。

1、工作态度。就像书中提到的一样，不管我们接手的工作，看似有多么卑微多么简单多么不重要，都要尽力去完成，因为，在职场中，很多时候，看重的不仅仅是我们完成工作的成效，更多的是我们在完成工作的过程中所体现出来的态度和细心程度。简单的工作重复做，重复的工作不出错，

这样就能将工作做到极致。

2、工作执行力。在工作中，执行力是衡量一个人及其重要的指标。对于我自己来说，之前我一直觉得自己的执行力还可以，但是看到书中提到的一些关于执行力的原则，还是有点汗颜，似乎自己一条都没有完全做到过，反省一下之后，觉得根本原因还是自己惰性在作怪。

书中提到的几个原则，我要提醒自己谨记：不要被动的等待任何人，要时刻紧盯对方，追着他们跑，后续追踪比分配工作和寻求协助更重要；以书面形式确认指示和对方的承诺，这不仅是提醒对方尽早完成工作的凭证，更是保护自己的重要证据——白纸黑字，不能赖账！勇于表达自己的意见，推销自己的想法，这样才更快更容易让别人接受我们，使工作更加顺畅；口头或书面报告，力求简洁，这是在节省大家的时间，也是提高工作效率的方法；……

二、对于沟通

一直以来，关于沟通，有一句话让我印象颇深，就是“工作中80%的错误都是沟通不畅”造成的。但是真正的去做好沟通，却是非常难的事情。因为所有的事情，其实都可以归结到沟通上面。

1、工作技能的沟通。不管是初入职场、初进公司，还是在公司呆了一段时间，都需要沟通。新人是向老人学习，老人是与工作中相关联的人沟通，同时向新人传授方法和经验，如果沟通得当，新人会提升很快，尽早上手，老人会在工作中游刃有余，更上一层楼。

2、工作中与人的沟通。要让上司了解自己工作的重要进度，把直属上司看做自己的老板，出现任何状况都要第一时间让其了解，接受其指导，将其指派的任务列为优先考虑，第一时间完成。与同事的沟通，要养成随时征询他人意见和建议的习惯，培养能与各种人相处的能力，学会欣赏每个人的优点并从中学习，不要因为受到很小的刺激就失去耐心和恼怒，因为意见分歧而引发争论之后，不要怀恨在心。当然也不要太好说话，一味的讨人喜欢甚至是屈从，因为迟早会有人利用这点，而被人任意使唤。

三、职场上的其他

注意自己的仪容仪表，这对于周围的人怎么看我们，有非常大的影响力。视场合确定自己的穿著，如果不太确定，就尽量打扮得正式、保守一些。服装要整洁，整齐；在工作场合不要说些不雅言辞；了解什么会成为骚扰和歧视；当心

书面文件的承诺，不要将公司的资源用于私用。

成功的职业生涯确实需要我们去遵守很多守则，当然我们每个人不可能都能做到书中所说的所有情况，但是我们至少要让自己在职场中能够保持快乐工作的心情，因此研究出适合自己的风格做法是必要。我想需要谨记的一点是，职场上，工作以外的质量和性格有时候更加重要。