现代社会网络的应用越来越发达，给我们的生活添加了很多便利，以前我们通常是一个一个的去面试，投简历，获得工作，而现在，由于网络的发达，现在社会越来越多人通过网上得到求职信息进行的工作，而有关求职网站实在是太多了。而在众多网站和求职网站中。boss直聘是一个非常好评的求职网站。在这个网站中我们经常在那里投简历，利用网络广撒网，然后获得不错的工作。但是在投简历时，很多有关的个人信息我们并不知道那些是人事管理hr可以看见的，而哪些是看不见的。那么究竟boss直聘hr可以看到哪些呢？

1、公司行业、规模，业内有知名度或标杆企业的加分。

2、担任的角色、类型和责任，也就是部门名称、岗位名称，以及工作的具体描述。

3、管理幅度和团队，如果是管理级别的岗位，会看管理幅度几个人，有几个下属。

4、工作期间和职业发展，每份工作所从事的行业、岗位级别、岗位职责上的变化如何，以及换工作中间的档期在什么时间，间隔多久。

5、基本的综合信息，这属于硬件，包括年龄、性别、地域、学历、已经获得的职称和证书等等。而相关人事管理hr主要会关注照片、排版、学历、专业和性别、年龄和工作年限。

好了，今天的讲解就到这里了，相信大家通过阅读已经对我们的问题有了答案。