现在国家已经开放三胎政策了，那么生三胎有生育津贴吗？生育三胎可以享受哪些福利呢？据了解，现在生三胎有产假还有补贴，由于不同的地方政策... ...

三胎政策出来之后，相关新闻引起大家高度关注，一则关于产假延长的消息传出，瞬间上了新闻热榜，建议产假延长... ...

对于女职工来说，生孩子的时候都可以享受6个月的带薪产假，那么产假工资怎么算呢？据了解，产假工资是按照你休假前的工资标准来支付的... ...

对于女性朋友说，在生育分娩期间休假是一件很正常的事情，而在生育期间女职工还可以享受到工资补贴待遇，但具体标准... ...

产假是指在职妇女的假期待遇，产假包括生育前的假期或者生育后的假期。在休产假期间，用人单位不得以任何方式克扣产妇工资，那么在职女员工... ...

产假是指在职妇女生育后依法获得的休假待遇，一般来说产假不低于98天，有些公司产假长达四个月。根据规定，产假期间也可以领取工资，那么产假期间工资... ...

继三胎政策来了之后，又有人大代表建议产假延长至3年，对此不少人纷纷表示支持，因为目前六个月的产假根本不足以更好的照顾孩子，如果产假能延长到3年的... ...

相信大家很清楚女职工生育享受不少于九十八天的产假，产假期间女职员还可以领取最低工资，有一点大家特别关心，那就是产假期... ...

按照规定，女职工休产假期间应该正常领取工资，用人单位禁止以各种理由克扣员工工资。问题来了，休产假期间的确可以领工资，但是这个工资... ...

人们的固有印象认为，生育保险对女性才有用，对男性职工是没用的，可事实上，部分地区的男性也有陪产假，但每个地方对陪产假的天数规定不同，不过，男性休产... ...

日前，天津网友反映天津市男性陪产假过短，因此天津市卫生健康委回应来了，天津拟修条例增加男性陪产假，跟小编一起去看看吧... ...

在如今，很多人生育期间的职工，都会申请生育津贴。而根据有关的规定，用人单位必须在职工在生育期间发放产假工资，那么生育津贴和产假工资... ...

生育津贴的计算方式是，员工在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数。如果职工生育或是流产前12个月没有变动过工作单位，那么需要按照其所在单位度职工月平均工资进行计算。生活津贴的期限为产假98天，难产假期有15天。 ...