对于女性朋友说，在生育分娩期间休假是一件很正常的事情，而在生育期间女职工还可以享受到工资补贴待遇，但具体标准要以用人单位规定为准。至于休产假工资怎么发？下面一起去了解一下。

产假工资

产假工资

据了解，女职工在产假期间工资发放按照女职工产假前工资的标准，如果产假工资高于生育津贴，那么产假工资发员工，生育津贴则归企业。但如果产假工资低于生育津贴，产假工资发员工，生育津贴将与产假工资差额补给员工，剩余的归企业。

但需要注意的是，产假期间会有工资和社保局发放的生育津贴，两者不能同时享受。也就是说，享受了企业的产假工资，生育津贴一定要纳入企业。另外，工资是按月发的，生育津贴要在产假休完一个月以后才能拿到。