hr是什么职业(hr是什么职业,需要考证吗?)，，【欢迎关注，分享更多职场干货】经常听到讨论HR，但是具体HR是干什么的？人力资源管理是一门很大的学问，而HR六大模块更是形成了一套完整的体系。那么HR六大模块是什么？HR的六大模块分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理。这六大模块并没有说哪个模块最重要，他们之间并不是孤立存在，而是相互联系，相互渗透。那么 ...

kpi指的是企业关键业绩指标，是组织内部通过对某一流程的输入、输出端的关键参数进行设置取样、计算分析等，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。kpi考核法即关键业绩指标考核法，按照管理主题可分为激励性绩效管理和管控型绩效管理。 ...