996工作制在国内非常普遍，尤其是刚刚开始发展的互联网公司，几乎都实施996工作制。事实上，996工作制是严重违法行为，最高人民法院与人力资源和社会保障部在近日明确了这点。

996工作制

996工作制

过去几年，有大量企业违反实施996工作制，两部门引用案例明确：996即“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”的内容，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。

两部门表示，劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。两部门要求用人单位停止违法行为，保障劳动者的合法权益和劳动报酬。