社保在缴费满15年退休之后，不仅每个月能领取一定的养老金，同时还能享受相应的医疗报销等待遇，在去世之后还会有抚恤金和丧葬费。那么，企业退休人员丧葬费有多少钱呢？具体又是如何申领的？下面小编带大家一起来看看。

丧葬费发放有关规定

丧葬费发放有关规定

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定，烈士和因公牺牲的，为上一年度全专国城镇居民人均可属支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程

1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。

目前来说，各地企业退休人员的丧葬费、抚恤金的发放标准是会存在一定差异的。一般情况下，丧葬费是定额给付的，而抚恤金则按照当事人去世当月养老金的标准，然后综合当地规定的抚恤金计发月数来综合计算，具体大家可以到当地社保局等部门咨询清楚。