通常情况下，新员工入职时都会与单位签订劳动合同，签订合同后意味着双方的合作关系才正式成立。好多人对劳动合同不太了解，劳动合同可以约定工资吗？若合同中标明单位不帮员工购买社保，这种行为是否违法？下面来了解下。

签订劳动合同

签订劳动合同

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同可以约定工资、工作内容、劳动纪律、劳动合同终止条件等等。

不过即使双方签署劳动合同，劳动合同中规定单位可以不帮员工购买社保，但这种行为也是不合法的。国家有法律制度要求，确定了劳动关系之后就必须要给员工购买社保，签合同和买社保都是用人单位的法定义务。