在我们购买的社保当中，是有包含失业金这一险种的，在企业员工失业后，可向当地有关部门申请失业补助金。不过，并不是所有失业人员都能领取失业金。那么，领取失业金需要什么材料？满足哪些条件才能领取？我们来瞧瞧。

失业金领取有条件

失业金领取有条件

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体的条件为：非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理等。

然而，申请失业金的朋友，需要提供相关材料，分别是：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。