6月20日，格力推史上最大员工持股计划，涉及人数可能达1.2万人，金额不超过30亿元。不少人好奇，员工持股计划是一种什么激励方式？对格力是利好吗？如果你对此感兴趣，那下面我们一起来具体了解一下吧。

员工持股计划是一种什么激励方式

格力员工持股计划

据悉，员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。

格力员工持股计划方案出炉后，有投资者认为，此次员工持股计划折价过多，而且偏向董明珠等管理层。今日收盘，格力电器股价下跌4.79这足以看出市场的态度。