对于五险一金，相信大部分上班族都有这样的待遇，但随着经济的发展，甚至有些用人单位还给员工提供七险二金。那么，所谓的七险二金包括什么呢？其与五险一金有什么区别呢？下面一起来了解一下。

七险二金

七险二金

我们都知道，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而七险二金自然就是五险一金加上补充医疗保险、企业年金和新出现的长期照护险。

也就是说，七险二金包括有养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金和长期照护险。由此可见，七险二金和五险一金的区别还是相当大的。

目前，能够提供七险二金待遇的公司规模都是相当大的，比如：央企、国企，以及实力强劲的民企等，如果你的单位可以提供七险二金的话，就意味着其福利待遇也是非常好，一定要懂得珍惜这份工作哦！