上司与下属是否适合成为朋友 上司和下属可以做朋友吗

网友提问：

下属能和上司成为真正的朋友吗？

优质回答：

老司机来告诉你：

说实话，本来职场要交到真正的朋友就很不容易，要是跟上司成为朋友的话就很难了，而且也不太好，有以下几点原因：

1、不利于工作

有时候工作就是紧急繁琐的，上级给下级布置工作就是严肃严厉的，而如果成为好朋友的话，会不利于工作的分配和执行力；

2、不利于团队

工作就是工作，和生活是不同的，团队的努力和融洽都是为了更好的工作，所以你如果跟上级走得很近关系很好的话，团队的其他人难免有微词，不利于团队；

3、有时会影响自身发展

和上级成为真朋友走得近的话，就算你工作努力最后得到了晋升，也会被说靠关系，而且一旦你的上级调走或离职，你还有可能卷入派系斗争影响到自己。

就简单说这么几点吧，其实工作中还是保持点距离为好，生活中如果成为朋友也把握好尺度吧，因为职场可比生活中残酷的多。

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朋友，也许并不是那个可以帮你解决实际问题的人，也不是那个恰好陪在你身边给予你及时支持的人，但却一定是那个可以走进你心里、值得你信赖、让你愿意互诉衷肠的人。

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作为上司就必须有自己的尊严

弱智和傻瓜才会把下属和同事当真心的朋友。所谓推心置腹的朋友，就是可以把你心中龌龊的想法和曾经做过的卑鄙勾当，统统毫不保留的告诉给你的狐朋狗友。男人之间的秘密不似女人之间一样，好基友可以毫无顾忌，说三道四的议论女人的品味。

如果一个男人，把自己心中的秘密和想法，通通毫无掩饰的，让你的下属知道。那么你这个做上司的，将来在派发工作的时候，怎样才能义正言辞的让下属，踏踏实实地听从你的安排。

如果是一件十分棘手的工作需要安排，作为上司的你不可能心安理得的完全以工作的态度，安排你的下属完成工作。因为你掺杂了私交感情在里面，你就不可能不顾忌朋友的感受。如果你的下属朋友非常勉为其难，那作为上司的你，又怎样处理好这种工作和人情的关系。

职场很多时候如同战场，稍有不慎，就是下属做了你的上属

上级和下级之间必须要有一种等级威严存在，让下级对上级有一分敬畏之心。否则上级的工作就很难按自己的意愿执行下去。

如果身在职场，就必须面临着竞争的压力，你若把同事当做推心置腹的朋友，把你对公司发展的一些积极和消极的想法，对于其他同事之间的一些恩恩怨怨你都告诉了你的同事。你内心的所有秘密和想法，极有可能让你的同事加以利用，渲染你的这些负面情绪，阻碍你的升职升迁。为了获得大boss的信任，也或者是为了获得办公室美女同事的芳心，在有意和无意之间，同事故意贬低你，拿你的秘密说事。让老板，同事心中另眼看待你，大家都会觉得你是个卑鄙的小人，是一个不可信赖的朋友，是一个没有道德底线，没有职业操守的人。没有人傻到愿意在职场上做这样的炮灰，被人暗算，都不知道是怎样中枪了。

同事之间，可以一起喝酒聊女人，但要谨防私交过深

所以上属和下属，同事和同事之间，只能是工作的关系，哪怕你是再多么赏识你的下属和同事，都必须理性的控制住自己的这种情绪。

其实人与人之间，包括夫妻之间，都必须要存有一些秘密，有些内心的想法，或者你曾经做过的事情，没有必要，告诉任何人，就让它深深的埋藏在你的心里。你收藏好了自己的秘密，既不伤害别人，也伤害不到自己。

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上司和下属不太容易成为朋友，到是可以成为合作伙伴。因为上下级本身就存在一种差异，同时在工作中也是潜在的竞争对手，时常会因工作思维不同存在争议，况且都在工作中存在利用与被利用关系，在工作中仍存在各自利益。成为好的工作搭档是可能，成为朋友就必须不牵扯利益。

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大家好，我是小米丫！很高兴能回答这个问题：下属与上司可以成为朋友吗？我个人觉得只能成为普通朋友，但不能成为真正交心的好朋友！ 首先，在公司工作的时间肯定比在家的时间要长，又是一起在工作业绩中奋战的战友，在工作中慢慢培养出默契，增加彼此的信任！再加上呆的时间久了，也慢慢熟悉他的性格脾气，爱好！如果有共同的爱好或者都感兴趣的话题，就比较聊得来，可以成为普通的朋友！ 但是，我觉得还是无法成为真正交心的朋友！因为真正的朋友关系是纯洁的，没有任何利益掺杂的，也没有任何上下级的层级隔阂！在日常工作中，你们更多的是以上下级身份进行工作上的配合！如果交给你的工作没做到他的预期效果，他会是以上级对下级的指正批评，甚至会对你破口大骂！而不是像朋友一样，给你更多的是安慰与鼓励，甚至可以陪你一起背后骂上司！当你有工作上的压力与困扰时，你不可以跟上司倾诉，但却可以跟真心朋友敞开心扉，没有那么多的顾虑！ 所以，当朋友关系掺杂进上下级关系，就不再是单纯的朋友关系了！就不能像朋友一样，真正的交心了！以上是我的个人观点，希望能够帮助到你，谢谢！