队伍口号_队名简短 有创意霸气

队伍口号

知识竞赛参赛队伍队名和口号征集，急求！！！

问题补充：我们单位成立20周年，要举行庆祝活动，活动之一是举办一场知识竞赛，现在需要为参加知识竞赛的团队起一个名字和队伍的口号；另外还需要为参赛队的方阵起个名字。本人水平有限，想请有水平的朋友帮帮忙，起个比较适合的名字！！口号最好能够押韵，贴合活动主题！
●队名：海燕队口号：文能称霸，武能称雄,比赛场上，我们最强.挥洒汗水，智慧丰溢，叱诧赛场，永争第一.方阵名：破浪口号:乘风破浪二十年，勇往直前每一天不明白你说的“参加知识竞赛的团队起一个名字和队伍的口号；另外还需要为参赛队的方阵起个名字”感觉有点迷糊

企业有一个开年会议，把员工分成了10个队伍。 每个队要一个队名、 口号、 对歌 。要体现1:队伍里

问题补充：企业有一个开年会议，把员工分成了10个队伍。 每个队要一个队名、 口号、 对歌 。要体现1:队伍里面的人团结 2:客户想要什么 我们能很快给他什么，谢谢各位大神出出主意。
●队名：齐天战队（突出猴年特色）。口号：全心全意，服务客户。队歌：团结就是力量。

销售队伍的团队的队名及口号怎么取？

问题补充：销售队伍的团队的队名及口号怎么取？
●队号：绝地苍狼口号：战狼，战狼，永远最强！答案补充队号：绝地苍狼口号：战狼，战狼，愈战愈强！答案补充我认为现今社会的销售业的竞争业十分的激烈，你们团队若想站稳脚跟，必须具备绝地反击之势！答案补充而狼又是群居的动物，十分的团结，用在你们团队的对号，我自己认为很贴切。以上是我的愚见，见笑了！

北京申办2008年奥运会的申办口号是什么?

问题补充：北京申办2008年奥运会的申办口号是什么?
●北京时间6月26日，2008年北京奥运会口号正式揭晓，中文口号为：同一个世界，同一个梦想；英文口号为：One World，One Dream 《奥林匹克宪章》指出,奥林匹克精神就是相互了解、友谊、团结和公平竞争的精神 奥林匹克格言“更快、更高、更强”Faster，Higher，Stronger，是鼓励运动员要继续不断的参加运动、努力求进步与追求自我的突破
●新北京，新奥运

2008年奥运会的主题口号是什么？

问题补充：2008年奥运会的主题口号是什么？
●同一个世界、同一个梦想
●同一个世界 同一个梦想/One world、One dream
●同一个世界，同一个梦想
●同一个世界 同一个梦想
●同 一 个 世 界       同 一 个 梦 想
●“同一个世界 同一个梦想

2004年和2008年奥运会的主题口号分别是什么？

问题补充：2004年和2008年奥运会的主题口号分别是什么？
●2004年雅典奥运会口号： 欢迎回家! 2008年奥运会的主题口号: 同一个世界，同一个梦想!
●2004年奥运会的主题口号: 欢迎回家! 2008年奥运会的主题口号: 同一个世界，同一个梦想!

青浦旅游宣传口号是什么？作者是谁？

问题补充：青浦旅游宣传口号是什么？作者是谁？
●青浦旅游形象口号、标识全新“出炉” "水缘古韵秀青浦"和一只翩翩起舞的绿色蝴蝶作为青浦旅游全新形象的口号、标识，近日新鲜出炉，从而结束了青浦旅游10多年来，一直沿用全国旅游标识–"马踏飞燕"而缺乏自我个性的历史。 为了提高青浦旅游业的知名度、亲和力、认同感，以直观的形式宣传青浦旅游形象，彰显青浦旅游的水文化特色和古文化精髓，使旅游者认识、了解青浦，青浦区旅游协会于今年6月至9月通过网络媒体面向全国公开征集青浦旅游形象口号和标识。在三个月的征集活动中，全国近30个省市的热心应征者以邮寄、电子邮件、传真等形式提供稿件3000余件。 本着公平、公开、公正的原则，10月12日，由区委宣传部、区旅游协会、区旅游局、区文广局的领导、专家组成的评审小组对所有应征作品进行了无记名投票评选，评出青浦旅游形象口号和标识入围作品各5件。10月15日，区旅游网、上海朱家角投资开发有限公司网站、朱家角古镇旅游公司网站，同时展示了青浦区旅游形象口号标识的入围作品，并在"江南古镇朱家角–水上人家上海源"网上公开接受网友投票。经过反复比对和广泛征求网友、专家和领导的意见，最终确定青浦旅游形象口号为"水缘古韵秀青浦"、标识为"振翅欲飞的绿蝴蝶"。 据悉，青浦旅游形象口号作者是中国地质大学（武汉）人文与管理学院105021班学生田栋梁。他的创作灵感源于从小对水乡的敏感，"水缘古韵"是江南古镇给予他这位北方青年的最直白、最深刻的印象，"秀"是对青浦整体形象的一个诠释。 青浦旅游形象标识作者是上海青浦区朱家角房地所职工李克刚。他在综合吸取青浦经济社会发展的养份基础上，创作一只形似青浦地形的绿色蝴蝶，象征打造"绿色青浦"，寓意青浦腾飞，给人以强烈的动形与美感

各省的特色旅游宣传口号是什么?

问题补充：各省的特色旅游宣传口号是什么?
●北京不到长城非好汉上海上海旅游，感受现代天津敞开天津门，笑迎八方客重庆永远的三峡，世界的重庆辽宁游辽宁奇特景观，览关东民俗风情吉林雾淞冰雪，真情吉林黑龙江黑龙江———21世纪中国滑雪胜地河北新世纪，游河北，新感受河南宏扬文化，传承文明江苏来江苏，访名城，游古镇，品吴韵，寻汉风浙江诗画江南，山水浙江福建福天福地福建游江西世界瓷都，仙鹤乐园广东活力广东，精彩纷呈海南热带海岛，清新自然，度假胜地，欢乐天堂陕西古老与现代，淳朴与自然山东走近孔子，扬帆青岛湖南湖南———毛泽东的故乡山西山西———中国古代艺术博物馆云南中国云南，神奇多彩贵州梦幻之旅，神奇贵州西藏寻梦者的乐园———西藏四川雄秀奇幽看四川香港动感之都：就是香港澳门中西交汇，文化传承 海南安全的旅游岛，美妙的度假地 欢乐海岛，四季花园 桂林桂林山水甲天下(地球人都知道）山水甲天下，魅力新桂林钦州红荔枝 白海豚 绿钦州西安龙在中国，根在西安三明走进多情山水、拥抱绿色三明宁夏雄浑西部风光,秀美塞上江南都江堰拜水都江堰问道青城山等等等等。。。。。

如何写工商系统队伍教育整顿整改打算

问题补充：如何写工商系统队伍教育整顿整改打算
●岳阳市工商系统队伍教育整顿方案　　为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，全面适应停征“两费”后工商行政管理工作转型新形势和新要求，努力提高全市工商队伍的整体素质和工作水平，着力打造“双合格”、“三过硬”的工商队伍，根据省局关于全省工商系统队伍教育整顿工作部署，结合我市作风建设与素质提升工作实际，经市局党组研究决定，从7月1日至9月30日，在全市工商系统开展为期3个月的队伍教育整顿活动。为加强领导，突出重点，找准问题，对症下药，确保工作效果，特制订本方案。　　 一、充分认识队伍教育整顿的必要性　　开展队伍教育整顿，是市局党组根据省局要求，在认真分析全市工商系统当前面临的形势和任务后作出的一项重要决定，是从工作实际出发，进一步加强队伍建设，推动全市工商行政管理工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。近年来，全市工商系统各级领导班子以科学发展观为统揽，团结带领广大工商干部职工认真贯彻落实省局和市委市政府的方针政策，认真贯彻落实市局党组的工作部署，积极推进改革发展稳定和监管市场、服务经济发展的各项工作，为岳阳经济的平稳较快发展作出了积极贡献，得到了各级党委政府的充分肯定，也赢得了广大企业和人民群众的赞誉。我们这支队伍从整体上看是比较好的。但也要清醒地看到，全市工商队伍年龄偏大，文化整体素质偏低，还不能完全适应形势发展的需要，一些干部思想还没有成功转型，服务发展的观念还树得不牢固，服务发展的水平有待进一步提高，与科学发展观的要求还不相适应；有的宗旨观念、纪律观念、责任意识淡化，作风飘浮，利益驱动、执法扰民、与民争利的现象仍然存在，大服务、大监管、大维权、大发展的观念还没有牢固树立，特别是最近发生的工商所违规收取会费等问题，极大地损害了工商部门的形象。要推进工商事业科学跨越，建设“双合格三过硬”的工商干部队伍，就必须加强教育整顿。各单位一定要充分认识到，加强干部队伍教育整顿，是事关工商事业长远发展的基础工程，是以人为本、促进人的全面发展的民心工程，是把工商队伍打造成为民之师、文明之师的先导工程。要高度重视，周密部署，精心组织，将整顿活动抓紧抓好，抓出成效。　　 二、指导思想与工作目标　　坚持以邓小平理论与三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观、坚持立党为公、执政为民，坚持以发展为重，以服务为先，坚持自我学习、自我教育、自我提高，着力转变适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约工商事业科学跨越的突出问题以及党员干部党性、党纪和纪律方面群众反映强烈的突出问题，从思想上、作风上、学风上、组织上整顿队伍。强化理论学习，强化制度建设，强化监督检查，强化问责追究。要通过整顿，使全市系统大多数干部受到教育，使他们在政治思想认识有明显进步，工作作风有明显改进，法纪观念有明显增强，执法水平有明显提高，个人素质有明显提升，执法形象有明显改善。努力建设服务经济，工作能力合格；监管市场，执法水平合格；政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商队伍。　　 三、整顿重点　　 （一）重点问题　　 根据省局要求，结合本市系统工作实际，要着力查纠以下问题：　　 1、思想问题　　 （1）查宗旨观念不牢，看是否存在干部群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，缺乏为民排忧解难的热忱和耐心，甚至与民争利，刁难群众等问题。　　 （2）查工作责任心和事业心不强，看是否存在对工作不负责、不想事、不干事、办事拖拉、效率低下、不作为、乱作为、慢作为等问题。　　 （3）查个人主义是否严重，看是否存在无组织观念、搞上有政策下有对策；贪图享受、奢侈浪费、见利忘义、以权谋私，甚至贪污受贿、腐败堕落等问题。　　 2、作风问题　　 （1）查作风飘浮，在工作作风上，看是否存在工作不深入、工作不实、不在状态、养尊处优、倚老卖老、消极怠工、应付了事；不遵守动劳动纪律，工作方法简单；在生活作风方面存在讲排场、摆阔气、贪图安逸，公款吃喝、铺张浪费等问题。　　 （2）查组织纪律松懈，看是否存在管理松懈、监督约束不严、纪律不严格等问题。　　 3、学风问题　　 （1）查学习空气是否浓厚，看是否存在放松政治、业务学习、缺乏积极主动的学习精神；不学习、不读书、不调研等问题。　　 （2）查业务是否精通，看是否存在政治素质低、执行能力差；业务素质低、执法能力差；文化素质低、理解能力差；道德修养低、处世能力差；对政令缺乏理解力、执行力、创造力；不能很好地胜任工作任务；应对复杂局面和突发事件缺乏经验等问题。　　 4、组织问题　　 （1）查组织观念，看是否存在班子内部不团结，凝聚力、战斗力不强；集体观念、大局观念淡薄；骄气太重、听不进批评；碰到困难和矛盾不也面对，不主动解决，进行回避拖延，甚至推给上级；有令不行、有禁不止、政令不通对上级决定合意的执行，不合意的不执行等问题。　　 （2）查干部路线，看是否存在跑官、要官；违规任用，带病提拨；假公济私、暗箱操纵；违反程序、不讲政策；不坚持“三个公认”、“过好三关”。　　 （3）查“好人主义”盛行，看是否存在拉帮结派、搞小团体；回避问题，不肯担担；姑息纵容，不敢批评；不讲原则，只讲交情等问题。　　 （二）重点对象　　 本次教育整顿要求全员参与，重在教育提高，重点针对县级局班子成员、正副科（股）长、工商所长，不作为、乱作为的工作人员。　　 （三）重点领域　　 消委、个协等社团；以收钱代监管问题；十大举措落实情况；网格责任问题；养案、圈案、案件了难等问题。　　 四、整顿方法　　 1、学：一是要明确学习内容。要学理论、学法律、学政策、学时事、学制度。二是要注重学习方法。单位集中学习和个人自学要紧密结合；要以科、股（所）为单位，每星期集中学习一天，个人要充分利用业务时间进行自学。三是要撰写心得体会。要对学习内容、学习笔记和心得体会进行检查，要组织对学习笔记和心得体会的评比。　　 2、考：举行全员考试。7月份考基本理理论、基本制度，主要是市局编的学习资料以及各单位编写的规章制度。8月份考持证上岗，实行“四考”，即：注册登记、执法办案、政务管理、业务技能（财务、计算机等）四种岗位考试，60分以下为不及格，不核发上岗证；60-75分为初级；76-85分（不含85分）为中级；85分以上为高级，干部必须持证上岗，否则只能待岗。9月份实际效果考核分三块：县级局对干部的考核主要是以网格监管为主；市局对县级局班子成员以线上工作、包所工作和市局党组评价相结合进行考核；对市局机关正副科长以基层评、机关测和市局党组的评价进行考核。考核未达标的，交流调离。　　 3、讲：单位讲三个方面的内容：一是大讲党中央、国务院和国家工商总局、省委、省政府对工商工作的重视、关心和支持；二是大讲省、市局党组作出的服务经济发展、依法监管市场的一系列决策的正确性；三是大讲加强队伍建设的重要性和紧迫性，宣传进行典型，弘扬优良作风。个人讲三个方面的内容：讲自己的成长历程；讲自己思想上、工作上、作风上存在的问题；讲自已努力的方向和打算。要紧密联系自身实际，把思想亮出来，把问题摆出来，把原因找出来，把措施定出来。要采用多种方式讲，支部会上讲、民主生活会上讲、所（股、科室）内部讲、家庭会上讲。　　 4、评：要采取群众评议与领导评议相结合的方法，上级评下级，下级评上级，干部互评。要请人大代表、政协委员、新闻媒体、监管服务对象评议工商机关和工商干部，进行开门整顿。　　 5、测：对单位要组织群众就队伍整顿的成效进行测评，测评满意度达不到80％的单位，市局要派出工作组帮助整顿，再次测评不达标的，对领导班子进行调整。对个人要在本单位进行测评，测评结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，测评结果与年度考核挂钩，测评的结果作为今年个人年度考核结果；与年终评先、评优、评奖挂钩；与机构改革的“三定”挂钩，不称职票超过三分之一的在机构改革中不能定编定岗；与行政执法类公务员试点改革的级别评定挂钩，与干部的晋升晋级挂钩。这次整顿不搞人人过关，但必须做到人人受到教育，人人得到提高。　　 五、整顿步骤　　 1、学习动员阶段（7月1日至7月30日）：各县级局要在7月上旬制定切实可行的队伍教育整顿方案，召开动员大会，进行全面部署。要组织全体干部职工学习法律法规、工商行政管理业务知识和有关政策文件精神，进行思想动员，本阶段重点以“五学”（学理论、学法律、学政策、学时事、学制度）活动为载体，以“六观”（人生观、权力观、利益观、大局观、法纪观、工作观）教育为主要内容，统一思想认识，明确教育整顿活动的重要意义、指导思想和目标要求。　　 2、查排问题阶段（8月1日至8月30日）：要采取召开民主生活会，多个层面座谈会，主动走访监督对象等形式，针对重点深入查找干部队伍中存在的突出问题，剖析原因，明确整顿方向。要认真对照上级要求，组织干部从主观上找差距，摆问题，查根源，解症结。个人做到知无不言，闻过则改；相互做到坦诚相见，推心置腹；单位做到开门纳谏，请人挑刺；上下良性互动，整体联动。要通过自己找，别人提，社会评等形式，认真查摆问题和不足，切实找准整改重点和方向，为对症下药打下良好基础。　　 3、集中整改阶段（9月1日至9月15日）：对查摆出的问题，单位要对照拿出整改方案，个人要写出书面打算，做到“四个不放过“，即认识不过关不放过，问题未解决不放过，处理未到位不放过，群众不满意不放过。举一反三，整章建制，达到标本兼治的效果。要突出重点问题、重点对象、重点领域。整改阶段要具体做到：一是要完善整改制度，要做到制订具体的整改措施；二是要撰写自查报告，各县级局班子成员和市局副科长以上干部都要结合工作实际，查找自已作风方面存在的不足，写出自查整改报告，同时各单位也要撰写自查整改报告，单位和个人自查整改报告均于9月10日以前报市局领导小组办公室；三是要查处突出问题。各单位要正确对待本单位整顿中存在的突出问题，不袒护、不纵容，对一般问题重在整改提高，对影响恶劣、屡教不改的人和事，要按党纪、政纪严肃处理，决不姑息迁就。　　 4、总结阶段（9月16日至9月30日）：9月底，市局对各县（市）局、分局和市局机关各机构进行验收，县（市）局、分局对基层所（股）进行验收，市局对部分基层所（股）进行抽查。各单位要认真总结成绩和不足，充分挖掘正反两方面的典型，写出申请检查验收的报告，做好迎接上级机关检查和验收的准备工作。　　 六、整顿要求　　 1、加强组织领导。本次队伍教育整顿坚持在党组（委）的统一领导下进行，市局成立队伍教育整顿活动领导小组，市局党组书记、局长王星耀任组长，党组副书记、副局长宋继军，党组成员、纪检组长周忠平任副组长，甘克俭、陈任民、何岳云、陈剑、潘小勇、方旭、周拥军、胡晓民、郭斌任成员，领导小组办公室设人教科，甘克俭兼办公室主任，周拥军、胡晓民、郭斌兼任办公室副主任。为了确保这次整顿活动取得实质性效果，全市系统的整顿方案共分3个层次：一是全市系统的总方案，二是市局机关的整顿方案，三是各县级局的整顿方案。各县级局要成立相应的队伍教育整顿活动领导小组办公室，一把手要亲自挂帅，要因地制宜，联系实际，认真制定好本单位切实可行的整顿方案和整顿日程安排，于7月8日前报市局队伍教育整顿活动领导小组审批。　　 2、坚持统筹兼顾。在开展活动过程中，各单位要坚持将教育贯穿始终，将边学边查，边整边改贯穿始终，将整章建制贯穿始终。队伍教育整顿要与学习实践科学发展观活动相结合；要与推动“四个统一”、“四大”相结合；要与优质服务年与素质提升年活动相结合；要与绩效考核相结合；要与开展服务“个十百”工程、“一化三基”工商联络员、创建“五无”监管区工作相结合；与深化工商系统惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合。整顿结果要与机构改革相结合，做到教育整顿和工商工作两不误、两促进，用教育整顿促进各项工作，用工作成效检验整顿效果，务求实效。　　 3、严格监督检查。市局将派出4个督查组采取不打招呼明查暗访方式，发现问题当场指出，限期整改。市局督查组建立督查登记薄，对各单位活动开展情况进行不定期督查，对活动开展工作不扎实、走过场、问题突出的单位及时通报批评。各单位也要加强自查，要把督促检查贯穿于活动的各个环节，采取督查和自查相结合的有效方式，督促各项工作任务和整改措施落实。检查验收要充分与服务发展、市场监管、行政执法、内部管理等工作实绩挂钩，促进各项工作上水平、上台阶。　　 4、严肃组织纪律。本次教育整顿对各单位整改不落实、敷衍了事、不负责任的，直接追究主要负责人及分管领导责任。要通过教育整顿做到交流调出一批，清理辞退一批，轮岗待岗一批，组织处理一批、选拔任用一批，对不称职的要坚决调整。对不胜任或不适宜在原单位继续工作的班子成员和一般干部，要县局交流一批、城乡交流一批；对长期不上班、经常在外做生意的按《公务员法》应予以辞退的一律清理辞退；对经常旷工、不爱岗敬业、业务能力不强、不胜任现职工作的要轮岗待岗；对违法乱纪、教而不化的一律从严处理；对群众公认、业绩突出、勤奋学习、素质较高的干部要重点提拔任用。
●让胡路工商分局队伍教育整顿活动整改验收阶段活动推进表活    动    内    容完成时限责任领导责任单位备             注分局班子召开一次班子会，对剖析查摆出的问题进一步梳理、剖析，落实整改措施12月20日前石素环薛桂华分局班子成员针对剖析查摆阶段查摆出的问题，进行再剖析、再梳理，按照共性、个性问题的性质，分门别类进行归纳疏理。问题落实到具体人员身上，无论共性问题还是个性问题都要件件有着落，进而落实整改责任人，查摆后落实具体整改责任人、整改措施、整改时限，最终形成整改推进计划。班子成员、中层干部、职工个人要从主观和客观两方面找原因、查根源，研究对策、认真制定整改措施，对症下药。对共性问题通过制定和落实制度，堵塞漏洞，进行整改。对个性问题要对号入座，制定整改计划。各党支部要以支部会议的形式再组织一次剖析和查摆，对剖析查摆出的问题进一步梳理、剖析，落实整改措施12月20日前石素环薛桂华各党支部纪检监察室分局召开中层干部会，再次深入查摆问题，对号入座，将问题落实到具体人员，分析原因、落实整改措施12月20日前石素环薛桂华纪检监察室召开中层干部工作总结会，对照年度工作任务完成情况抓整改。12月5日前石素环中层干部对照年度工作任务完成情况抓整改；结合年终工作抓整改。总结2006年工作，查找问题和不足，提出近期整改措施和下一年度工作思路和打算。各党支部按照队伍教育整顿活动三个阶段内容，认真进行总结和验收，召开支部总结会，并对支部和个人学习笔记进行检查和验收。形成书面总结材料，上报分局活动领导小组办公室。12月16日至12月20日薛桂华各党支部纪检监察室以支部为单位总结于20日之前上报分局纪检办。总结内容：一是教育整顿的三个阶段开展情况；二是结合实际工作对年度工作任务完成情况；三是结合教育整顿工作见到实效情况；四是有数字，有实例。活    动    内    容完成时限责任领导责任单位备             注分局领导小组在各党支部自行总结验收后，组织专门检查验收，检查验收采取听、查、看、访、测、评等六种形式对分局队伍教育整顿开展情况进行全面验收，形成书面材料报市局党组。12月16日至12月25日石素环薛桂华纪检监察室办公室各党支部对各自的会议记录、汇报、总结、报表、个人学习笔记进行归档，分局纪检监察室负责检查和指导，并做好分局整体材料归档工作。分局对队伍教育整顿活动全过程形成的材料进行规范归档，形成完整、配套、装订规整的档案材料。准备好阶段汇报和整个活动汇报，准备市局验收。12月16日至12月25日石素环薛桂华纪检监察室各党支部分局纪检监察室负责做好分局整体材料归档工作。办公室、纪检监察室、政工科密切配合，对分局整体活动情况进行总结，形成书面材料。配合市局评选系统爱岗敬业十大标兵，按照规定的程序和标准，通过层层推荐、选拔、考核、组织审定产生。12月16日至12月25日石素环薛桂华纪检监察室办公室 召开分局队伍教育整顿活动总结大会，总结交流经验和做法，通报开展队伍教育整顿活动情况12月16日至12月25日石素环薛桂华纪检监察室办公室 迎接市局队伍教育整顿领导小组对分局开展活动的整体情况进行验收12月16日至12月25日石素环薛桂华纪检监察室办公室

3.15消费者权益日宣传口号是什么？

问题补充：3.15消费者权益日宣传口号是什么？
●有权获得安全保障；有权获得正确资料；有权自由决定选择；有权提出消费意见
●“国际消费者权益日”的由来 1983年，国际消费者联盟组织确定每年的3月 15日为“国际消费者权益日”。这是基于美国前总统约翰·肯尼迪于1962年3月15日在美国国会发表《关于保护消费者利益的总统特别咨文》，首次提出了著名的消费者的“四项权利”，即：有权获得安全保障；有权获得正确资料；有权自由决定选择；有权提出消费意见。肯尼迪提出的这四项权利，以后逐渐为世界各国消费者组织所公认，并作为最基本的工作目标。 选择这一天作为“国际消费者权益日”，也是为了扩大宣传，促进国际范围内保护消费者的活动。
●? ‘消费者权益日”有权获得安全保障。
●楼上好强啊，替楼主谢谢你了
●维护消费者权益
●国际消费者权益日”的由来 1983年，国际消费者联盟组织确定每年的3月 15日为“国际消费者权益日”。这是基于美国前总统约翰·肯尼迪于1962年3月15日在美国国会发表《关于保护消费者利益的总统特别咨文》，首次提出了著名的消费者的“四项权利”，即：有权获得安全保障；有权获得正确资料；有权自由决定选择；有权提出消费意见。肯尼迪提出的这四项权利，以后逐渐为世界各国消费者组织所公认，并作为最基本的工作目标。 选择这一天作为“国际消费者权益日”，也是为了扩大宣传，促进国际范围内保护消费者的活动。
●国际消费者权益日”的由来 1983年，国际消费者联盟组织确定每年的3月 15日为“国际消费者权益日”。这是基于美国前总统约翰·肯尼迪于1962年3月15日在美国国会发表《关于保护消费者利益的总统特别咨文》，首次提出了著名的消费者的“四项权利”，即：有权获得安全保障；有权获得正确资料；有权自由决定选择；有权提出消费意见。肯尼迪提出的这四项权利，以后逐渐为世界各国消费者组织所公认，并作为最基本的工作目标。 选择这一天作为“国际消费者权益日”，也是为了扩大宣传，促进国际范围内保护消费者的活动。 消费者权益保护运动起源于欧洲，兴起于第二次世界大战后各发达资本主义国家，至今已有一百多年的历史。二战后，各消费者组织便应运而生，并迅速扩展到发展中国家。1960年，成立了国际消费者联盟组织（简称CI）。
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