没有什么生而知之

每月2600到10000

刚进入职场的时候，我找了一份策划专员的工作，给了我2600元的固定月薪。

接受这个工资的核心原因是我刚毕业，什么都不懂。比较关键的问题是，我找工作已经快三个月了。

因为起点不高，只能不断降低薪资要求，这样到比较后，只要有公司肯求我，我就迈出了成功的第一步。

当时我心里很清楚，2600块钱的工资是不可能养活自己的。在生存极度困难的时候，更不用说滋润不滋润了。

所以我知道我需要充电来学习。

但是，月薪2600，加上房租水电交通费，我已经没有钱去学习提高了。所以，我只能尝试利用“免费”的渠道来学习和提升自己。

我相信这也是年轻人在职场中的正常现象，知道学习需要收费，但看市场上大多数学习机构，收费都不算太便宜。对于刚进入职场的人来说，这无疑是一种可以隔空观之，不可耻笑的存在。

况且，除了钱，时间也是一个很难处理的问题。刚进入职场的人，因为不懂的东西太多，只能做一些繁琐的杂事。

这些任务并不难，但是耗时耗力。每天不用加班真好，更不用说有空余时间学习了。

但是我还是通过收费学习得到了自己的技能和知识的提升，从一个月2600元到半年左右的10000元左右，这主要取决于我“收费”的技巧和方法。

接下来，我将与大家分享我的技能和经验，希望能帮助更多的年轻专业人士获得更多的学习参考。

这种收费学习方式有三点。

带着问题找答案

事实上，对于初入职场的人来说，他们对自己需要学习什么以及需要在哪些方面进行改进以帮助自己取得成功感到困惑。

完全不知道该学什么。这种情况下，应该谈什么样的收费学习？

所以，我的方法是用问题寻找答案。

我们在工作中会遇到各种各样的问题，所以要知道问题是方向。

只是因为我们不知道我们需要学习什么才能有用，当我们遇到解决不了的问题时，这才是你比较需要改进的方面。

如果我们能经常遇到某种问题，那么我们更确定这是我需要马上学习的技能或知识。

包括现在我管理团队的时候，我还是坚持一个态度，就是遇到问题会先尽力解决，解决不了再来找我帮忙。

我的帮助是教你如何找到解决问题的路径和方法，但我不会直接告诉你结果。这对团队的快速成长很有帮助。

同理，如果能有针对性地找到问题的答案，就相当于想办法学习提高自己。

这种方法是比较快比较适合你目前的晋升状态的。

借助时代的优势

刚进入职场的时候，移动互联网还不是特别普及，我们常用的工具就是pc互联网。所以在那个时代，学习的成本会比较低。

如果有明确的问题方向，直接通过互联网搜索可以得到很多参考答案。然后，根据自己问题的实际情况考虑解决方案。

这样我基本上不用花一分钱就能得到比较全面的解决方案。

当我用这种方式解决了一个班的问题，再结合老员工或者上级领导的指正，实际解决了问题，基本上通过这个过程学到了很多。

只要你稍微总结提炼一下，就会成为提升能力的保证之一。

对于现在的时代，我们有一个更方便的学习方式：移动互联网。

基本上，如果遇到什么问题，只要打开手机搜索，就可以有很多参考答案。比如我们用ps设计东西，遇到不懂的东西。打开头条app，在搜索栏搜索相关问题，可以找到很多解决方案。

除了有针对性的问题，我们还可以在头条app顶部的搜索栏里搜索我们想学的东西。比如营销，职场生存法则，职场干货等。

之所以的头条app搜索更适合职场人士，是因为你可以在这里看到很多专业人士分享的干货知识。而在这里你可以按照自己喜欢的方式学习职场技能：图片、短视频、小视频。

随着时代的进步，在职场给我们带来的比较大好处就是可以学会随时随地以比较低的成本收费。

展示和分享

当我们带着问题寻找答案的时候，我们就知道应该从哪些方面去改进，才能比较适合现在的状态和环境，然后以类似头条app搜索的方式去学习知识和技能，然后才是比较关键的一步。

这一步是展示和分享。看似是一步，其实是两层概念。

首先，展示，当我们学会了技能并得到提升时，我们需要找到每一个机会来展示我们的天赋和能力。

这样做的目的很简单：告诉领导，他很有能力。

重要的是要知道在职场上，每个阶层都有自己忙碌的事情，老板领导不会天天无时无刻不在关注你是否成长了。是不是变好了？

所以需要找机会展示自己的才华，给领导留下好印象。

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但这还不够，需要“分享”。

简单来说，就是毫无保留的和其他同事分享你学到的知识和技能。

如果你想升职加薪，老板更关心的是你“带领团队”的能力，而不是你能力的提升。

在我看来，那些能够和团队分享自己的学习来帮助团队成长的人，至少具备了带领团队的基本素质。

同时，当你发现自己没有什么东西可以和团队分享的时候，你会主动去学习更多的新知识。

像这样有能力帮助团队成长，愿意不断提升自己的人，在有合适的机会时是无法晋升的。

总结：借助时代的便利，让自己提升的同时，也要记得给他人分享

“教徒弟饿师傅”的时代已经过去，现在是学习成本更低，学习路径更便捷的时代。

在职场中，我们要学会利用时代的便利来提升自己，同时也要不断地与他人分享。

我相信我的晋升和加薪的经验和方法在目前的工作环境下仍然有用。

虽然在一些企业，升职加薪的机会可能更难。但从个人角度来说，更好的准备更有把握，更有保障，不是吗？