因为首先,社会是残酷的。当你觉得自己在国企和央企做着比较累的工作,工资比较少的时候,当你离开社会的时候,你会发现几乎所有的公司都是这样。毕竟拿钱办事没什么好说的。而且你忽略了国企和央企的一些福利问题。正是这些好处无形中给你带来了收入。

你可能会认为民营企业有更高的公共资本,但同时民营企业除了工资待遇很差。这会导致你的生活成本无形中增加。而你从国企和央企辞职,无疑会放弃一份稳定的工作。如果以后失业了,再找工作的时候,可能会有一两个月的无薪期,费用均摊。在大多数情况下,你在这些大公司工作不会有很大的利润。

所以,从收入来看,国企和央企相对稳定,收入还不错,至少能满足你的基本支出和买车买房的需求。这两个目标谁也不能不实现,只要愿意奋斗。

其次,进入国企、央企等单位的人,很大一部分来自校招,也就是刚毕业的时候招的。这些人辞职可能更有能力,但一旦离职,就失去了应届毕业生的身份,更难再找到国企或央企工作。其实社会招聘很大一部分是熟人介绍的,因为熟人介绍比较靠谱,省去了公司在培训上的花费精力。所以,如果没有人脉关系好的私交,离开国企和央企比较好三思。因为你只有小公司和私企,除非你是大技术专家,否则你就没用了。

再者,国企和央企其实都是遵循劳动法的规定。和同学一样,在工行,节假日工资真的是三倍,而在我的私企,节假日工资还是一样的。而且如果你在国企、央企这样的大公司工作出了问题,完全不用担心理赔。在私企,就不一样了。私企老板甚至会利用手中的权力进行欺骗和压迫。所以从人性化的角度来说,在国企和央企工作要比在私企好得多。

还有,这些公司都是大平台,你能掌握的能力会越来越强。只要你肯忍,肯学,公司需要你,待遇肯定会稳步提升,这就是在这些大公司工作的优势。因为他们有完整的人才培养机制。

当然,老话说得好,树死了,人活着。对于有实力有人脉的人来说,适当跳槽真的可以增加收入。但是真的有那么几个人有这样的本事。所以我劝那些想辞职离开国企和央企的人,经过这个村之前要三思,但是不会有这样的店。

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