1.根据结果付费。目前基本上所有猎头公司都采用这种模式，这也是我们要重点关注的收费模式。这类猎头公司的收费模式是签约时预付5-2万元定金。但是很多小猎头公司并没有收押金的习惯，因为收不到，久而久之也收不到押金。候选人成功上岗后，收取候选人年薪25%-30%的服务费，然后扣除之前收到的保证金，这是以后要收的所有猎头费。

2.按流程收费。国际主流大牌猎头公司大多采用这种模式。基于流程的费用包括咨询服务，类似于审计师和上市承销律师。即使考生还没到，服务费也收了一大半。

猎头是怎么赚钱的

3.按套餐价格支付。这类猎头公司的费用以套餐价格为准。比如企业需要招聘100名基金经理，猎头公司不按应聘者年薪收费，而是分批打包一个订单。如果需要100个至少3年工作经验的基金经理，套餐价格100万。