年一跳槽算频繁吗"/

有个网友提问：你有2年工作经验，是不是频繁跳槽的人？这个问题如果你问我，我只能说，这绝对不是问题。如果真的是这样，你有足够的理由不跳槽了。如果你是刚刚毕业职场新人，你有足够的信心接受这种挑战。如果你是刚入职的老员工，你有足够长的准备来适应这个新工作。

1、什么叫频繁？

很多人问，我的朋友，就算是两年多一点的工作经验，也算频繁吗？我们先来看两年来的数据：我们拿公司里某一位新来的主管做个例子：我们在这家公司工作了8年，平均每年有2次跳槽。当然，这是我第一次用这个例子来形容他与他老板之间的关系。因为这个事情其实只有他自己知道，但是对于我们职场新人来说，如果说他一直都在跳槽，或者说从来都没有离开过公司，我们真的会认为他在离职吗？答案也是否定。

2、频繁和不频繁

频繁跳槽，就是指一年之内频繁的换工作。职场人也分很多种，所谓频率，就是你可以去到的地方。比如我身边的朋友里，有的人可能两年一换工作不知道换了多少地方，而有的人则用了两年一换工作就很顺利地度过了一两个工作期，这其中自然也包含了很多公司。但有些人频繁跳槽很少有几次，甚至连几次都不跳。但这种情况就一定是频繁的吗？当然不是。对于频繁和不频繁来说，我们可以用“你去过多少家公司”来判断。

3、总结

跳槽，其实就是把你从工作中抽离出来，从对环境和公司的态度中抽离出来。如果你想在职场上有更好的发展，最好不要跳槽。因为在不断地改变环境，不断地适应新工作，我们还没有找到自己的职业定位，而频繁跳槽只能让问题变得更糟。如果你总是怀疑自己在未来的职业发展中会遇到什么困难，或者你渴望在未来有一份好工作，那么你应该调整自己，找个新公司尝试一下。如果你认为自己在新公司比在原公司更好，那么你在跳槽前可以多问几个问题：第一，你要对自己有信心第二，你要对公司有信心，而我必须对自己有信心才能在这个市场中获得成功。