023年元旦放假3天？官方：调休,不调假!"/

2022年的12月30日是2020-2021年度的最后一个法定节假日——圣诞节。根据《***办公厅关于2019- 2020跨年夜的安排》,我国将迎来一个特殊的假期:元旦假日(即1月1-2日的3天)。那么,2024年的春节、元宵节等节日是否也会在2025、2026两年中增加?

据了解,《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2015)》(以下简称《规划》)明确提出:“完善带薪休假制度”。按照该规定要求,每年至少有一天休息时间由单位统一组织。《通知》也指出:”为落实职工带薪休假权益和促进旅游业发展需要”,”鼓励用人单位采取灵活方式依法制定实施工作时间”。

因此,”带薪休假”、”错峰休假”(如冬季或夏季旅游季节)、延长周末及相应的小时工间假、”弹性作息”等方式都将成为可能。

不过需要注意的是,2019—2020学年第一学期学生放寒假时间为2018年11月29日至2019年2月4日期间的每周六和周 日;第二学 期 学生 放 寒 假 时 间 是 2019 年 1 月 2 3 – 19 4 的 每 周 六周 末 ,不 含 春 节 、 元宵节 等 国 定 小长假 。此外,《教育部直属高校寒暑假管理办法》《中小学幼儿园推迟开学工作指南》等相关政策文件尚未发布。

对于广大劳动者来说,如何更好地利用这些公共资源享受福利待遇呢?记者了解到,目前已有部分省市开始探索实行新的劳动定额标准和工作时间的计算规则。例如,广东省人社厅近日印发的 《 广东省企业工资支付条例 (征求意见稿)》就提到, 用 人 单 位 在 经 办 劳 动 合 同 和 工 作 指 导 中 应 当 对 劳动定 额 标准 及 工作 时间 做 出 细 化 说 明 : “劳务工小时计件单价不得低于本省规定的最低 小时 工资标准”;同时,还提出了相应的加班补偿办法,包括按不低于本人工资的150%发放延时加班补贴以及经批准可补发加点误餐补助费等等。(以上信息来源:《南方都市报》、《广州日报》、中国江苏网、《北京青年报》)