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996工作制是什么意思 违反劳动法吗?
近年来,上班族因长期加班致死的新闻并不少见,甚至有企业家表示,996工作制是“福报”,在网上引起热议,那么996工作制是什么意思... ...
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一个人交两份社保后果 会违反劳动法规定
社保作为一种社会保障重要制度,一直以来都与我们的生活息息相关,只要按照规定缴纳了社会保险,那么投保人就可以享受... ...
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公司降薪需要提前通知吗 是否违反劳动法?
进入2020年,在一场突如其来的新冠肺炎疫情冲击下,各个行业均遭到不同程度的打击,一些公司为渡过难关,不得不采取降薪的办法... ...
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哪些情况不能辞退员工 公司单位需要注意了
作为公司,一定要对劳动法规则有认识,在辞退员工之前,注意不要触犯劳动法,否则就会给公司带来不必要的麻烦比如说有些员工是不能... ...
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社保是哪一年开始实行 社会保险包括哪些项目
根据劳动法相关规定,只要劳动关系存在,企业必须要给员工购买社保,这是受到法律保护的。然而,一些朋友不知道企业必须给... ...
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城市最低工资是怎么定的
城市最低工资是怎么定的,1.根据《劳动法》第48条的规定:国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,关于最低工资的含义,根据《劳动法条文说明》第48条的规定,《劳动法》第48条中的最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常 ...
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暑假打工工资该怎么算
暑假打工工资该怎么算,劳动法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。显然,全日制在校生不属于劳动者,不能够形成劳动关系,没办法用劳动法规制。当然,并不是说没有救济途径如果你和超市订立普通合同,可以以债权 ...
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女性45岁再买社保划算吗 这些方面要弄清楚
现如今,社保对于我们来说,无疑是非常重要的,根据我国劳动法的相关规定,用人单位需按照一定的比例给员工缴纳社保... ...