面对不尊重自己的人应该怎么办 职场如何应对不尊重你的人

网友提问：

工作中面对不尊重人的事情，该如何调整心态？

优质回答：

生活不如意十之八九，面对这种事我能给你的的提议是：

一、 调整你对职场中人际关系的期望值。你提出的心态调整没有错，我也赞成你的说法，但这要看你针对的是谁？在职场中并不是所有人与事都会如你所想的那样，有些人总是会和自己不一个调子的，没有关系！我们尊重他的为人处事的调子，只要尊重就可以了，我是指我们首先要尊重对方，不管对方是否与我们性格、品性相投，所以当面对不尊重人的事情的时候你首先要想到这是工作，无论什么样的心态，无论选择什么样的解决方式都要以不影响工作为最基本标准。这就体现了一个人的在交往中的包容度和为人的宽厚。这是对你以及和你有相同或相似感受的职场人最大的考验。

二、 在职场中做事要符合职场规则，他的决策、技术性资料和文件都是你帮他写的，单方面说是你乐于助人，从整体来说责任的承担肯定也是你，所以这本身就不符合职场的职场规则。在这种情况下他的不尊重就会加剧你们之间的不愉快所以直接交流成为了解决的最直接方式。同时这种情绪也会影响到你自身的本职工作。在职场中像这类人，自会有人来理他们，评价他们，决定他们的“职业前途”。

三、 锻炼自己的职场交往能力，高效使用个人职业精力，把个人精力只放在那些值得你付出的人与事上，从而助推个人事业的提升。那对于这类人，该怎么办呢？你在目前公司所遇到的这类人与事，将来在你以后的职业生涯中，你总是会遇到的，不遇到这类的，就遇到那类的，难道你每次遇到都要为之烦恼甚至放弃掉自己的工作，另谋高就吗？显然这是不可能的。这类人其实也是职场中的一类现象，躲是躲不掉的，那怎么办？要学会对待此类人与事。要学会这种本领，跟自己的社会阅历有很大的关系，也跟自己为人处事的技巧有很大关系，更关键的是跟自己的为人处事的胸怀，达观的眼光有直接关系。

其他网友回答

最近《扫毒2》的热映，刘德华和古天乐两位影帝的身影再次出现在我们面前。而这时候的刘德华已经57岁了。

对于像你这样的情况，说实话职场上极其常见。接下来我就用刘天王的处理方法，来回答你的问题。

刘德华出道以来，一直受到他人的嘲笑和质疑。

20岁的时候，参加了电视艺员培训班。唱歌一般，舞蹈功底薄弱，毫无演技经历的刘德华，经常被导演骂，被人嘲笑演技差。

对于这一切，刘德华忍气吞声，暗下苦功。

别人说他拍戏不好，他就拼命练习，趁大家睡觉时间背剧本，钻研角色神态；有人说他唱歌不好，他每天早起练声，抓住机会就唱歌。

香港一位很有影响的电台老板，听过刘德华唱歌，当即下了评语：“此人根本不会唱歌，也没有唱歌的天分。”从此以后，他不再听刘德华的歌。

在这样评论的刺激下，刘德华更加勤奋努力。每次在香港开演唱会，他都主动给这位电台老板送票。

直到2001年的一次演出，这位老板非常认真地听完了整个演唱会，说道：“我一直觉得华仔不会唱歌，现在我错了，华仔真的很会唱歌。”

正是刘德华这种勤奋敬业刻苦的坚持，才让他成为了娱乐圈的“常青树”。从1988年到现在，刘德华获奖无数。曾经有人问过走红后的刘德华成功的秘诀是什么？

他是这么回答的：

“我不知道，但有一点，你们都可以学，我对工作是百分百投入的。”

刚出道的时候，面对着众人的冷嘲热讽，刘德华肯定也跟你一样，感觉不被人尊重，内心也是一样感到难过。

但是到现在他能成为歌神、影帝，四大天王之一的巨星，刘德华用行动来诠释了一个道理：

面对他人的质疑、嘲笑和不尊重，勤奋、敬业、百分百投入是最好的回击。

所以，别管他人对你如何，当你成功的那一天，这些都将是过往云烟。