效果推理理论5大原则

效果推理理论5大原则是：

在手之鸟：从拥有的资源出发，

可承受的损失原则：从自己能做的事情做起，

柠檬水原则：拥抱不确定性，

缝被子原则：生成团队和伙伴关系，

飞行员原则：非预测性控制、拥抱未来。

今天，我想跟大家分享一个与我所学专业有关的一个理论——效果推理理论。这并不算是一个新的理论，由吉尼亚大学商学院的SarasSarasvathy教授于2001年提出。该理论是指创业者在不确定情形下识别多种可能的潜在市场，不在意预测信息,投资他们可承担损失范围内的资源,在与外部资源持有者互动过程中建立利益共同体，并整合更多稀缺资源,充分利用突发事件来创造可能结果的一种思维方式。

常规的因果推理理论（管理者能事先预测未来并据此制定决策的前提之上，认为管理者在行动前需要先清晰战略目标，并根据资源、环境等条件来决定如何实现该目标，这便是经典的因果推理理论。）多适合成熟的大企业可以根据其现有的条件，利用资本和声誉为创新活动得到想要的顾客、外部帮助和其他资源。然而新创企业则面临对未来前景不了解，没有可以借鉴的历史资料对未来进行预测，无法为顾客提供可靠地产品和服务保证，无法获得资金支持，在信息获取方面处于劣势地位，只有创造性的利用手头现有资源，采取把握当前机会的调整性战略以应付未来无法预料的情景。针对这种情况，效果推理理论为创业研究提供了新的思路。