职工带薪年假(带薪年假40天！再次刷爆朋友圈！胖东来员工到底有多少假期？)

职工带薪年假
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这两天，朋友圈又一图片刷爆朋友圈：胖东来员工年假的休息时间竟然达到40天！这是要逆天了吗？

图片为胖东来的内部休假通知：带薪年假由30天增加到40天。

休假要求很简单，就两点：必须有十天的时间用于长途旅行，旅行结束后分享旅行感悟。试问：谁做不到？

这就是神一般存在的胖东来，国内独一无二！谁都想学，谁都没有学会！胖东来员工到底有多少假期？尽管我们平时有很多篇幅介绍胖东来，但今天看到这张图片，我们还是禁不住再说一下。

周二闭店
打破中国零售业白天永不歇业的规则

从2011 年10 月开始，胖东来所有店面每月闭店休息两天，2012 年春节所有门店闭店放假5 天，再一次打破了中国零售业“白天永不歇业”“节日即黄金时间”的规则。

自2012年4月1日起，胖东来所有门店休假从每月两天正式调整为“每周二闭店”，并将其形成一个明确制度。后期在2016年虽有短暂的调整，但后期即恢复，并延续至今天。

在整个零售行业的“时间就是金钱”，“开门营业就是收益”这一大观念前提下，吃瓜群众对胖东来的这一做法不断的抛出自己的各种看法时，于东来表态：“把得失看淡一点，企业经营的成功绝不是对眼前利益的斤斤计较，而应该学会‘曲径通幽’，看似是对企业不利的事情，或许正是突破瓶颈的好棋。”

每周闭店休息是欧洲许多国家都实行的，胖东来这么做是学习发达国家的做法。“我们深知零售行业里员工的辛劳，这么做就是要用实际行动关爱员工，切实把员工利益放在首位。”于东来表示。

胖东来认为，每周闭店一天肯定会对销售有些影响，但作为一个负责任的公司，仅仅考虑创造物质财富是不够的，更多是要考虑员工的生活品质，因为员工不是机器，而是企业的最大财富。

当然，周二闭店，也会去有计划性的引导消费者养成购物习惯，进行有计划和理性的消费。

春节放假
更是带动中国零售行业更多关爱员工

周二放假打破了中国零售业“白天永不歇业”的不成文规则，而春节放假更是给中国零售行业节假日销售高峰不放假这一潭静水中扔下了一颗重磅炸弹。甚至有外资零售高管发出疑问：在中国竟然还有超市在春节期间放假不营业？

对于外界这样的疑问，胖东来董事长于东来公开回复：“把得失看淡一点，企业经营的成功绝不是对眼前利益的斤斤计较，而应该学会‘曲径通幽’，看似是对企业不利的事情，或许正是突破瓶颈的好棋。”

甚至有国内零售同行评价：看胖东来的这个逼能装多久？事实给同行们给了“啪啪啪”响亮的耳光回复！从2013年春节（具体哪一年待核实确认）开始至2021年，年年放假。

而正是胖东来的最先做到了这一点，推动了国内更多的零售企业更多的投入对员工的关爱，春节放假的零售企业不断的增加：贵州合力超市、河北信誉楼、湖北雅斯、湖北襄阳好邻居、黑龙江比优特、杭州银泰、河南万德隆、安徽乐城等等超市。

年假30天
国内其他零售行业只有羡慕的份了

2018年11月8日，胖东来商贸集团董事长于东来在“东来随笔”中写道：告诉大家一个好消息，为了我们生活的梦想、为了向瑞士和德国等发达国家的社会文化不断学习，公司准备从明年三月份开始，先由胖东来内部员工开始在现在的基础上再增加一个月的带薪休假时间，让大家有更多的时间感受生活和时光的美好！

东来文章一发，立即又引起了行业的巨大反响。
同个行业人，只有羡慕的份。赞，这才是真正的大家。

这是别人家的老板，我只能看看。

每次回许昌都得逛逛胖东来 每次去胖东来进个车库都堵车 每次买完东西进车库都得找保安帮忙找车 一进胖东来地下车库我就迷失方向可是我依然喜欢去胖东来

而今天，胖东来员工的假期竟然增加了40天，我们只能说他是神一般的存在了。

当然，胖东来更好的福利不仅仅是假期上，还有高薪、独特的价值观等等。这些都是让胖东来员工着了魔似的努力工作的动力。我们也相信，伴随高薪、多假期的胖东来员工也承受的更多工作压力，背后的付出更多泪水与汗水。也许，就是我们经常讲到的：累并快着吧！

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