023年1月怎么放假？元旦、清明节、五一劳动节都放几天？"/

一、元旦假期安排

1、2020年12月30日(星期六)、31日(星期日)上班;

2、2019年10月9日至11日调休放假共3天。其中,10月8日为法定节假日,9日和10日分别休息,1号补班,2号为周末,3号和4号是正常双休假,5和6为公休,7号为周日,8号为工作日,9、10号两天是中秋节,11、12分别是国庆节的周六周日的加班费。

3、根据《***办公厅关于延长2020 年春节假期的通知》要求,2021年的2月份只放一天(2 月 3 日),其他时间均按照正常工作来对待。2月的5 号、6 号的工资按三倍发放,12 、13 是周六周的加班费,14 和15 是周一至周五的加班费,16-17号是正常的双休假,18-19号是清明节、20-21年是劳动者的节日,21-22号是端午节,23-24号是儿童节,25-26号是父亲母亲节,26-27号是重阳节,28-29号是教师节,30- 31 号是国庆节。

二、1月初一(1月上旬1)如何请假?

1、如果单位没有特殊规定或员工本人申请的话是可以不请假的!

2、如果有特殊情况需要提前离岗时,应向领导提出申请并办理相关手续后离开岗位。否则将视为旷工处理。

三、2月底前可以不上班吗?

一般企业都会把每个月的最后一周作为月末考核期来进行绩效评估及发薪等工作,所以大部分企业在2月下旬就会停止招聘新人了。3月中下旬就是新的一季度的开始,4月中旬左右就会有新的季度奖的发放了。4月到7月上半月都是属于淡季时期,公司一般都会选择让老员工回家度假或者轮换到其它部门去进行工作的调整。因此这个时候很多公司的HR都不会给员工排值班表。

四、3月份的考勤问题怎么解决呢?

一般来说公司在每月初会统计上个月的出勤情况以及本月和下一个月的工作内容等资料然后上报人力资源部审批通过之后才会正式执行下去,所以在一般情况下是没有问题的哦～

五、7月、8月在忙什么?

7、8、9三个月份一般是夏季旺季,也是各大企业的年中冲刺阶段,这时候各个行业都在忙着招兵买马扩大生产规模,同时也会加大销售力度来提高业绩等等一系列的活动。

六、9-10月有什么福利待遇么……

9、10、11、十二月是属于秋季季节性用工的高峰时段,这段时间内有很多的企业为了提高效率会选择在固定的时间点招人或者是临时性的加派人手以保证生产的正常运行,当然也会有一些大型的公司会在这个时间段举办大型的促销活动或是年会之类的集体活动以增加员工的凝聚力。另外在这个期间也有很多的大型商场会有各种优惠活动和打折措施供大家选购商品。

七、圣诞节是哪天的日子啊……?