不同的工作岗位都有人从事，对于应届生来说肯定是想要找到一份满意的工作了，尤其是对于上班的时间制度有要求，近日就有一名应届生因为拒绝996而被辞退... ...

员工工作能力不行、表现不好，或者工作有重大失误，企业都会对其进行裁员，也就是辞退员工的现象。但是，劳动法最新规定，如若辞退条件不合理... ...

不同的工作都有人从事，当然不同的公司上下班时间不同，对于员工的规定也是有所不同的。我们经常会谈到996、007等上班制的话题，近日就有人因拒绝996... ...

作为公司，一定要对劳动法规则有认识，在辞退员工之前，注意不要触犯劳动法，否则就会给公司带来不必要的麻烦比如说有些员工是不能... ...

申通作为国内有名的快递公司，一直以来备受社会关注。但近日，一则“应届生拒绝996被申通快递辞退”的新闻报道让申通... ...

众所周知，工资收入达到5000元以上的企业员工需要缴纳税款，这部分税款就是我们常说的个人所得税。据了解，有的员工由于被公司辞退，就产生了赔偿金... ...

员工犯下重大错误导致公司利益受损，又或者是员工违反工作守则，公司可以依规定辞退员工，员工也无法获得补偿。若是公司违规辞退，员工... ...

怎样让公司快速辞退你，劳动者想被公司辞退其实很容易，只要符合下列条件，用人单位可以合法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单 ...

我们都知道，只要工资达到5000元以上的，按照我国法律规定劳动者就要缴纳税款，也就是我们常说的个人所得税... ...

我们都知道，进入公司都会有试用期，有的是三个月，也有六个月的试用期，如果做的好就会转正，做的不好就会被辞退。如果试用期被辞退有补偿吗... ...

“996”加班已经成为常态了？近期有公司员工因为经常加班在下班回家的路上死亡了，瞬间引起网友的关注，表示以... ...

我们在工作的时候，如果用人单位想要解除劳动合同，一般有两种情况，一种是辞退，另一种是开除，但很多人对两者区别不是很清楚，想搞清楚辞退... ...

现如今，在人们的日常生活中，难免会出现一些企业因降低成本而裁减员工等情况，大多数情况下，公司在辞退员工的时候，都是要对员工进行一些补偿的... ...

国企也就是指国有企业，是由国家和地方政府等形式出资组成的国有独资企业，并且国企的待遇薪资都是公认的。但最近有朋友咨询... ...

很多人都问这样的事情，自己已经与公司签订劳动合同，在劳动合同还没结束之前，公司老板随意一句话就把自己辞退了。像这种情况，辞退和开除... ...