众所周知，工资收入达到5000元以上的企业员工需要缴纳税款，这部分税款就是我们常说的个人所得税。据了解，有的员工由于被公司辞退，就产生了赔偿金。那么，这部分资金要缴纳个税吗？我们来了解一下。

辞退补偿金需不需要交个税视情况而定

辞退补偿金需不需要交个税视情况而定

根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》显示，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。

具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

另外，根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》显示，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。